Siamo Società Accreditata UNI/PDR 125

Immagina due imprese.

La prima scopre un nuovo bando per finanziare la formazione dei propri dipendenti. Prepara la domanda, investe tempo e risorse… ma si accorge troppo tardi che altre aziende partono con un vantaggio: ottengono un punteggio più elevato grazie alla Certificazione della Parità di Genere UNI/PdR 125:2022.

La seconda impresa quel percorso lo aveva già intrapreso. Non perché fosse obbligatorio, ma perché aveva capito che il mercato stava cambiando.

Oggi clienti, grandi committenti, investitori e Pubbliche Amministrazioni non valutano più soltanto il prezzo o la qualità di un prodotto. Valutano anche il modo in cui un’azienda gestisce le proprie persone.

La UNI/PdR 125:2022 nasce proprio con questo obiettivo: trasformare i valori in risultati misurabili.

Non è una semplice certificazione. È un modello organizzativo che aiuta le imprese a costruire politiche concrete di parità di genere, misurandone l’efficacia attraverso indicatori oggettivi: dalla governance alla gestione delle risorse umane, dall’equità retributiva alle opportunità di carriera, fino alla conciliazione tra vita privata e lavoro.

Per molte aziende rappresenta anche un investimento strategico.

Perché certificarsi significa poter contare su vantaggi concreti:

• maggior punteggio in numerosi bandi pubblici e procedure di finanziamento;
• elemento premiale in molti avvisi dedicati alla formazione finanziata;
• rafforzamento del posizionamento aziendale nei confronti di clienti, partner e stakeholder;
• valorizzazione delle politiche ESG e della sostenibilità d’impresa;
• maggiore capacità di attrarre e fidelizzare talenti.

Il nostro valore aggiunto

La nostra società è ufficialmente inserita nell’elenco dei fornitori accreditati da Regione Lombardia per accompagnare le imprese nel percorso verso la Certificazione della Parità di Genere UNI/PdR 125:2022.

Non offriamo semplicemente una consulenza.

Affianchiamo le aziende nella costruzione di un sistema di gestione efficace, integrando la PdR 125 con gli altri Sistemi di Gestione e con gli strumenti di compliance già presenti in organizzazione. Questo significa ridurre tempi, ottimizzare le attività e trasformare la certificazione in un reale vantaggio competitivo.

Dall’analisi iniziale alla gap analysis, dalla definizione del Piano Strategico fino al supporto durante l’audit di certificazione, accompagniamo l’impresa in ogni fase del percorso.

Perché ottenere una certificazione è importante.

Ma fare in modo che quella certificazione produca valore nel tempo lo è ancora di più.

Vuoi sapere se la tua azienda può ottenere la Certificazione della Parità di Genere e beneficiare delle opportunità offerte dai bandi regionali e nazionali?