L’IMPORTANZA DELL’ASPETTATIVA PER MOTIVARE LE PERSONE
Ogni azione ha una sua Motivazione. Questa sarà più o meno forte in base all’aspettativa che abbiamo rispetto al [...]
COME LA TUA AZIENDA PUO’ RISPARMIARE L’1% IN CONTRIBUTI
L’esonero contributivo per le aziende è una misura introdotta in Italia per incentivare le imprese a promuovere la parità [...]
PREVENIRE GLI INFORTUNI NELLE AZIENDE MIGLIORANDO SALUTE E SICUREZZA
La sicurezza è sempre stato un tema molto sentito nel mondo aziendale. Proprio per questo, quasi 10.000 aziende solamente [...]
Perché non riusciamo ad ottenere ciò che vogliamo?
Spesso ci chiediamo come alcune persone, manager o direttori riescono sempre ad ottenere il massimo dalle persone, mentre altre [...]
IL POTERE DEL PERCHE’: Come trovare Ispirazione e Motivazione nella tua attività
Perché certe persone sono sempre motivate ed altre dobbiamo costantemente spronarle? Quale è la differenza tra le persone che [...]
LA TESI “PREMIO NOBEL” PER UN’ASSUNZIONE PERFETTA
La “teoria del segnale” (Signaling Theory) elaborata da Michael Spance e premiata con il “Nobel” nel 2001 ha dimostrato [...]
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