BS OHSAS 18001

CHE COS’È

Lo standard BS OHSAS 18001 specifica i requisiti per un Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza del Lavoro (SGSSL), per consentire ad una organizzazione di controllare i suoi rischi di SSL e migliorare le sue performance.

Lo standard OHSAS 18001 è applicabile a qualunque organizzazione che intenda:

  • stabilire un SGSSL per eliminare o minimizzare i rischi sulla propria attività, sul personale, clienti, fornitori e alle altre parti interessate;
  • implementare, mantenere e migliorare continuamente un SGSSL;
  • assicurare se stessa della sua conformità con la sua politica SSL stabilita;
  • dimostrare la conformità del proprio SGSSL allo standard OHSAS richiedendo la certificazione.

PUNTI CHIAVE

Per Salute e Sicurezza del Lavoro si intendono condizioni e fattori che influenzano o possono influenzare la salute e la sicurezza dei lavoratori ed ogni altra persona che opera nell’ambiente di lavoro dell’azienda.

L’OHSAS 18001 rappresenta uno strumento organizzativo che consente di gestire in modo organico e sistematico la sicurezza dei lavoratori, puntando sui seguenti requisiti:

  • adozione di una politica per la gestione della sicurezza;
  • identificazione dei pericoli, valutazione dei rischi e individuazione delle modalità di controllo, in stretta connessione alle prescrizioni legislative o altre adottate;
  • definizione di programmi e obiettivi specifici attuando la logica del Plan-Do-Check-Act;
  • definizione di compiti e responsabilità;
  • formazione, addestramento e coinvolgimento del personale;
  • consultazionecomunicazione con i dipendenti  e le parti interessate;
  • gestione controllata della documentazione;
  • attuazione di modalità di controllo delle attività sistematiche connesse a rischi significativi identificati, inclusi processi, quali la progettazione e la manutenzione;
  • preparazione di misure atte a individuare, prevenire e controllare i possibili eventi accidentali (infortuni, accadimenti pericolosi, azioni preventive) ed emergenze;
  • monitoraggio e misurazione delle prestazioni del sistema per la sicurezza e salute, nonché per il mantenimento della conformità legislativa;
  • individuazione e valutazione dei rischi e pericoli connessi alle attività svolte da terzi presso il sito dell’organizzazione.

VANTAGGI

  • offrire maggiori garanzie ai clienti ed alle pubbliche amministrazioni;
  • fornire evidenza dell’attenzione dell’impresa verso il tema della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
  • poter usufruire della riduzione del PREMIO ANNUO INAIL, mediamente dal 10 al 30%;
  • disporre di maggiori opportunità nella qualifica dei fornitori;
  • migliorare l’immagine aziendale;
  • acquisire un vantaggio sui concorrenti;
  • garantire la conformità legislativa;
  • accedere alle agevolazioni nelle procedure di finanziamento e semplificazioni burocratiche/amministrative;
  • disporre di uno strumento di supporto nelle decisioni di investimento o di cambiamento tecnologico;
  • disporre di uno strumento di salvaguardia del patrimonio aziendale;
  • ridurre il numero di infortuni ed il loro costo attraverso la prevenzione e il controllo dei luoghi di lavoro classificati a rischio;
  • diminuire il rischio di incidenti gravi;
  • soddisfare le aspettative dell’opinione pubblica sempre più sensibile nei confronti della sicurezza e della salute sul lavoro;
  • criterio premiante definito all’interno del nuovo Codice degli Appalti; in particolare la garanzia fideiussoria è ulteriormente ridotta del 30% per le aziende certificate OHSAS 18001.

Riepilogando i vantaggi sono raggruppabili in tre categorie:

  • Efficacia giuridica, l’art. 30 d.lgs. 81/2008 riporta la OHSAS 18001 come strumento idoneo ad avere efficacia esimente della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche di cui al Lgs 231/2001;
  • Efficacia prevenzionale (consente una reale diminuzione del fenomeno infortunistico);
  • Efficacia economica (apporta dei risparmi nella gestione complessiva aziendale).